首页   金沙城娱乐场官方网站   金沙城app下载   金沙城网站   金沙城苹果下载   金沙城中心注册   金沙城中心官方网站   金沙城赌盘   金沙城手机版下载   金沙城中心2app   金沙城在线娱乐平台 
当前位置: 金沙城手机版下载 > 「红黑大战必赢技巧保盈」老兵就是财富,美海军陆战队面临“菜鸟”危机,这一举措将化解

「红黑大战必赢技巧保盈」老兵就是财富,美海军陆战队面临“菜鸟”危机,这一举措将化解

2020-01-08 17:34:56  点击:[4225]

「红黑大战必赢技巧保盈」老兵就是财富,美海军陆战队面临“菜鸟”危机,这一举措将化解

红黑大战必赢技巧保盈,据美国《海军陆战队时报》报道,由于“大多数年轻人加入陆战队后,只服役4年就离开了,所以营地内的士兵年龄普遍偏低,这意味着他们无法掌握那些需要长时间钻研的技术和技巧。”而为了解决这个问题,美国海军陆战队正考虑采取激励措施,吸引年龄较大、更有经验的退役陆战队员重新加入现役。而结合2018年的美国防务预算中海军陆战队将招募的1000名士兵,其中多数须具备网络和电子战必备的技术基础的实例来看,美国招募老兵的很大目的也和他们说的一样,是为了让这些老兵可以担当网络化战场上的骨干任务。

随着现代科技的发展,现代军队中军事装备对操作者也提出了更高的要求,除了较高的学历较多的基础知识储备,经验也是很重要的因素之一,而这样的高技术要求就决定了拥有较高实际操作经验和技术能力的老兵的重要性。而事实上,美国海军陆战队所面临的问题也绝不仅仅是美军一家的问题,包括中国在内的世界大国的军队实际上也需要应对这种问题。

在当今的世界,除了少数几个国家之外,无论是征兵制还是募兵制的国家,其入伍士兵必须服役的年限大都在三年上下。而在必须服役时间结束以后,军队是没有权利强行留下那些想要离开的老兵的。但是,现代科技在军事活动中的应用则使得军队对高科技人才的需求更加旺盛,而这些人才的培养,两三年的时间很显然是不可能完成的。因此,在现代社会,如何吸引高科技人才、留住培养多年的拥有高科技系统使用经验的老兵已经成为很多国家军队的重要研究课题。

而在解决这个世界性难题方面,在笔者看来,中国至少是有两大优势的。第一是思想优势,和其他国家相比,在中国,从军和报国是联系在一起的,是深入国人骨髓的意识,而为了国家不计个人得失的服役也在中国军队中很普遍。第二是相关体系优势,为了解决高技术兵员的问题,我国相关方面论证并应用了一整套从选拔、委培到高薪支持以及转业储备的体系,而且,经过多年的实践,中国的这个体系已经基本完善,且已经在很大程度上解决了高技术兵员的缺乏问题。而对于中国的国防安全来说,这两种优势的叠加很明显是有好处的。(利刃/cx)

博彩app下载排行

上一篇:太拼!一男一女一狗上山找蝉蛹迷路,民警找了他们一小时

下一篇:被人铭记至今!这款失败作品领先数十年,美军选择了平庸的F22

© Copyright 2018-2019 retconstruct.com 金沙城娱乐平台 Inc. All Rights Reserved.